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篇讲师授课见证
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班组讲师授课见证
苗东利
龙岩供电公司
班组
长培训（二期和三期）
供电公司
班组
长
电力
班组
基层
接连两周的，两期龙岩供电公司
班组
长特训营如期进行，辗转于家，单位，酒店，培训教室之间，很累但却有很多收获，课程主要围绕着沟通障碍，基层供电所常见的问题，以及大家平
万麟德
新晋
班组
长综合领导力提升
班组
长培训
班组
建设咨询
课程背景 作为一个新晋
班组
长，是否有感到迷惑的地方？ 作为一个新晋
班组
长，最需要具备什么样的素质和能力？ 作为一个新晋
班组
长，如何提升自己的领导力和影响力？ 作为
张文刚
班组
管理的七大任务
班组
管理的主要内容围绕安全
品质
生产
成本
设备
环境
人事展开
班组
是企业管理的最小单位，
班组
管理的水平，直接体现了公司综合的管理水平，
班组
围绕安全、品质、生产、成本、设备、环境、人事等七大模块对照目标开展工作。
刘小明
如何成为优秀
班组
长
班组
长
生产管理
一线主管
刘小明
◆提升
班组
长的管理技能和对成本控制与现场管理技能。 ◆强化
班组
长的管理理念和技能知识，为企业发展打下坚实基础。
左明军
“华为式”金牌动车型
班组
主要功能是改善员工心智模式
TWI
班组
长管理
班组
长管理能力提升
班组
建设
动车型
班组
心智模式的不良一面存在以下必须改善的四大顽疾： 一是归罪于外。在我们的日常生活、工作中经常可以看到这样的情况，一旦出了问题，不是先去找问题的原因，而是忙着推卸责任
赵楠
明日倍增 赵楠老师 某省机场集团
班组
长轮训
[
班组
建设
] [
班组
长培训] [标杆
班组
建设] [
班组
长系统能力提升
班组
建设是一项系统的、长期的、实效的企业夯基工程。
班组
建设不可能一蹴而就，需要一个长期反复深入的过程；
班组
建设不是领导或
班组
长某个人或某个部分的事儿，它需要企业全
许英超
新晋
班组
长综合领导力提升
班组
长培训
班组
长胜任力
班组
执行力
班组
团队建设
课程背景 作为一个新晋
班组
长，是否有感到迷惑的地方？ 作为一个新晋
班组
长，最需要具备什么样的素质和能力？ 作为一个新晋
班组
长，如何提升自己的领导力和影响力？ 作为
黄继峰
西昌钢钒《一线
班组
长管理实战训练》培训
班组
长
实战训练
应攀钢集团西昌钢钒公司的邀请，知名管理讲师黄继峰为该公司的基层管理者讲授《一线
班组
长管理实战训练》课程，培训取得了圆满成功！
左明军
“华为式”
班组
长综合能力提升培训班
“华为式”
班组
长
生产
班组
长是生产制造型企业的基本战斗细胞，是企业直接带兵打仗的人，他们是各项生产活动直接组织者与指挥者，是公司战略与规章的落地者。生产
班组
长的综合素质直接影响产品
陈晓亮
完善
班组
长现场管理职责，落实现场管理工作
现场管理
班组
管理
大家好，欢迎大家阅读本期益至讲坛的内容。我们欢迎工厂企业带着问题来参与我们每周六开展的免费精益研讨沙龙。 - 1 - 车间现场是工厂企业从事生产、销售及研发等生产
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梁俊景
律师 李小平律师
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