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篇讲师授课见证
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陈馨贤讲师授课见证
陈馨贤
谈如何调整员工心态情绪
陈馨贤
中层管理
心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。“态度决定一切”，
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-激励的启示
职业素养
陈馨贤
内训师培训-激励的启示：安德鲁·卡内基（Andrew Carnegie）生于一八三五年，卒于一九一九年，他原来不懂钢铁，却能以卓越的经营才干，在十年之内陆续创
陈馨贤
陈馨贤
——管理下属的关键时刻
企业管理
课程介绍针对问题：客户不满仅仅是一线员工的事吗？处理问题员工的关键时刻是什么？留住核心员工的关键时刻是什么？新到一个部门想推行新思路的关键时刻是什么？我想改变团队的
陈馨贤
陈馨贤
——优秀人才选拔
招聘面试
课程介绍：随着中国经济的迅猛发展，企业求贤若渴，人才市场竞争愈发激烈。如何在茫茫人海中慧眼识能，甄选招募企业所需的合适人才？如何在现有员工中培养选拔优秀人才？如何激
陈馨贤
陈馨贤
——MTP中层管理才能特训
企业管理
MTP中层管理才能特训课程起缘：MTP(Management Training for Development Program )中层管理才能培训，是MTP管理才能
陈馨贤
员工管理 如何管理好“六型”员工
陈馨贤
中层管理
正如，我们不能选择我们每个人的长相一样，作为管理者，我们也不能去选择，什么样的员工会出现在我们的管理生涯中。我们可以去选择，同时又要去冒着下一个会“更差”的风险，承
陈馨贤
公文写作
陈馨贤
明确公文写作的关键要素
职业素养
公文写作培训大处落墨——明确公文写作的关键要素原创笔者：
陈馨贤
公文写作从古至今都国家、组织、各社会团队非常重视的一件大事。从曹丕的“经国之大业，不朽之盛事”到耳熟
陈馨贤
职业化态度 精益求精
陈馨贤
职业素养
职业化态度：精益求精
陈馨贤
成功的组织与失败的组织的差别往往是在细节上，优秀的员工与不称职的员工的差别往往是在职业化态度上。成功的组织总是告诉自己要不断的进取，追求
陈馨贤
怎样打造高效的职业化团队
陈馨贤
团队建设
要成为一个职业化的经理，就应该全力打造一个职业化的团队来做支持，当然这也是我们的责任和义务，那么怎样才能让我们的团队职业化？首先，我认为是经理人自己的技能和素养必须
陈馨贤
陈馨贤
——卓越员工有效沟通培训
沟通技巧
培训讲师：
陈馨贤
培训时间：1天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者培训背景：卓越员工有效沟通培训讲程，此培训使学员们领悟到：学会有效沟通的员工才是真正优秀的
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