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机制讲师授课见证
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管理的最大问题是激励
机制
设计
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some0time(74)发布:管理的最大问题是激励
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银高峰
管理铁三角:制度、流程、
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圣诞节到了,一个贫穷母亲只能给她两个儿子一块小小的面饼作为圣诞晚餐。可是两个不懂事的儿子却给他们的妈妈出了个难题,无论她打算怎么分,总有一个儿子说妈妈偏心,把自己这
叶宝荣
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下 A股ETF出现罕见价差
经济学家
2016四个交易日,A股两日触及休市熔断线,个股交易完全暂停,但追踪个股走势的ETF反应可没那么快,问题随之而来。中国A股在今年第四个交易日再次急跌,当中沪深300
赵国军
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设计。试想,如果一个员工做了一元钱的事情,马上就有一元钱的回报,那他就没有理由不做,他不做,其他人(来自内部或外部劳动力市场)也会做。但现实
胡雪力
兔王的激励
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看团队管理
团队建设
?? 南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下,兔子们过得丰衣足食,其乐也融融。可是最近一段时间,外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢?兔王发现,原
谢超港
亚洲营销实战讲师谢超港开场演讲
销售技巧
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机制
企业管理
https://v.youku.com/v_show/id_XMTg3NjYwMjkyNA==.html?from=s1.8-1-1.2&spm=a2h0k
郭旭华
2017年9月2-3日 慧天下第21期《薪酬绩效合伙人》实操班激情举办!
公司愿景
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利润分配
合伙人
机制
9月2日—3日,来自欣天雅包装、华普森电子、奥威视电子、奥达丰电子、卓润母婴、烟趣集团、秉鑫科技、骏程智能卡、鑫华煦橡胶、盛显科技、润海、百浪科技、孚盟软件、研强
陈文彬
吉林大学MBA企业大讲堂——走进万事利
人力资源管理
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机制
9月24日,2022级C3班师生共同走进《吉林大学MBA企业大讲堂——万事利集团》,实地考察与课堂学习相融合,管理实践与理论提升相促进,感受了一场视听盛宴。 ↑嘉
刘阳
打造“合伙人4.0”体系(培训、辅导)
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刘阳老师进行的合伙人4.0分享并做嘉宾出席深圳某一培训机构的公开课程,该课程一推出,立即引起了极大的反响,大家都期望刘阳老师在以后能够获得更多合伙人4.0方面的知
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,消除用人才流失的诱因 企业必须树立科学的人力资源管理观。对人才价值有科学的定位,引起足够的重视,认识到人力资源管理的意义作用,明确人
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