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法律法规讲师课程

毕振洲 十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务
法律法规
【授课背景】 在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规先后公布实施近3周年之际，劳动争议案件还是居高不下，尤其是因为人事操作不当引发的劳动争议往往最后就要走向
毕振洲 劳务派遣与服务外包的法律风险与防范
法律法规
【课程背景】 劳务派遣用工是否可以阻断连续工龄计算并“逃离”无固定期限劳动合同的签订约束？劳务派遣单位和实际用工单位是否可以自主约定“退回”条款？劳务派遣用工中是否
毕振洲 HR证据管理与举证抗辩技巧操作实务
法律法规
【授课背景】 人力资源管理的法制化已经到来，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一大批法规出台，企业对熟悉劳动法规、精通劳动关系管理的高素质HR需求陡增，其中
毕振洲 新工伤保险条例精要解读及实务应用
法律法规
【讲座背景】 2010年10月28日，备受关注的《社会保险法》在召开的十一届全国人大常委会第17次会议进行四审并最终通过； 12月28日新修改《工伤保险条例》出台并
毕振洲 特殊员工的劳动关系管理法律实务
法律法规
本期讲师（Brief Introduction to Lecturer）： 毕振洲——上海江三角（苏州）律师事务所主任、资深律师、劳动法培训师.《劳动法苑》副主编
苏鸿志 全面员工关系管理
法律法规
全面员工关系管理 适合对象 企业主、高层主管、人力资源人员、各级管理者 提纲： l员工关系管理的定义 l员工关系管理的范围 n企业愿景和价值观体系 n内部沟通渠道
刘成熙 年度策略规划-研讨会  战略目标分解与执行
法律法规
年度策略规划-研讨会 战略目标分解与执行 前言 各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是
可复制的训战领导力共创
教练技术领导力非人力管理TTT培训师培训
可复制的训战领导力共创课程大纲 核心优化点： 1. 强化"训战结合"：每个模块均设计"学-练-用"闭环，减少理论讲授，增加沙盘/角色扮演。 2. 突出共创性：通过
AI时代管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创
领导力中层管理人力资源培训师培训团队管理
管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创课程大纲 课程背景 在当今快速变化的商业环境中，从业务骨干转型为优秀的管理者是一个充满挑战的过程。本课程旨在帮助参与者理
面向流程Owner的流程管理和变革管理
流程owner流程管理变革管理
【课程背景】 很多企业经常遇到以下情况： • 战略很清晰，却总落不了地 • “能人”一走，公司瘫痪，个人英雄无法变成组织的能力 • 过度依赖“老板”，离开老板组织
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