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法律法规讲师课程
毕振洲
十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务
法律法规
【授课背景】 在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规先后公布实施近3周年之际,劳动争议案件还是居高不下,尤其是因为人事操作不当引发的劳动争议往往最后就要走向
毕振洲
劳务派遣与服务外包的法律风险与防范
法律法规
【课程背景】 劳务派遣用工是否可以阻断连续工龄计算并“逃离”无固定期限劳动合同的签订约束?劳务派遣单位和实际用工单位是否可以自主约定“退回”条款?劳务派遣用工中是否
毕振洲
HR证据管理与举证抗辩技巧操作实务
法律法规
【授课背景】 人力资源管理的法制化已经到来,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一大批法规出台,企业对熟悉劳动法规、精通劳动关系管理的高素质HR需求陡增,其中
毕振洲
新工伤保险条例精要解读及实务应用
法律法规
【讲座背景】 2010年10月28日,备受关注的《社会保险法》在召开的十一届全国人大常委会第17次会议进行四审并最终通过; 12月28日新修改《工伤保险条例》出台并
毕振洲
特殊员工的劳动关系管理法律实务
法律法规
本期讲师(Brief Introduction to Lecturer): 毕振洲——上海江三角(苏州)律师事务所主任、资深律师、劳动法培训师.《劳动法苑》副主编
苏鸿志
全面员工关系管理
法律法规
全面员工关系管理 适合对象 企业主、高层主管、人力资源人员、各级管理者 提纲: l员工关系管理的定义 l员工关系管理的范围 n企业愿景和价值观体系 n内部沟通渠道
刘成熙
年度策略规划-研讨会 战略目标分解与执行
法律法规
年度策略规划-研讨会 战略目标分解与执行 前言 各产业竞争趋向超激烈状况,各企业为了生存进而获利;企业(Enterprisere - Engenerring);是
可复制的训战领导力共创
教练技术
领导力
非人力管理
TTT
培训师培训
可复制的训战领导力共创课程大纲 核心优化点: 1. 强化"训战结合":每个模块均设计"学-练-用"闭环,减少理论讲授,增加沙盘/角色扮演。 2. 突出共创性:通过
AI时代管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创
领导力
中层管理
人力资源
培训师培训
团队管理
管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创课程大纲 课程背景 在当今快速变化的商业环境中,从业务骨干转型为优秀的管理者是一个充满挑战的过程。本课程旨在帮助参与者理
面向流程Owner的流程管理和变革管理
流程owner
流程管理
变革管理
【课程背景】 很多企业经常遇到以下情况: • 战略很清晰,却总落不了地 • “能人”一走,公司瘫痪,个人英雄无法变成组织的能力 • 过度依赖“老板”,离开老板组织
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