员工关系的概念“员工关系”一词,源自西方人力资源管理体系。在西方,最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重,给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量博弈中,管理方认识到缓和劳资关系、让员工参与到企业管理
企业并购的根本动机是企业逐利的本性和迫于竞争压力而采取的主动行动。寻求扩张的企业面临着依靠内部扩张和通过并购谋求发展的选择。内部扩张往往需要经过一个缓慢而不确定的过程，通过并购发展则可迅速达到预期目标
电商“大腕”卖的是什么？ 电子商务，就是利用电子(主要还是网络)为手段从事的商业商务活动都是电子商务。这是广义的电子商务概念。而大家通常所指的电子商务，是狭义的网络销售和网络购物的概念，即通过网络完
培训如何支撑战略？基于战略开展培训计划制定的七步法。1、共同分解企业战略；2、形成行动举措；3、确认流程、资源和能力需求；4、根据能力需求确定行为表现；4、制定培训目标；5、设计培训内容和形式；6、
如何把握销售年度预算关键点 所有做营销的人，因为营销业绩的压力较大，且上级会针对日期进度而索要业绩数据（上级收账），所以往往会较其他非营销人士感觉到时间过得更快些。这不，感觉2009年的十一好像才过
商业模式至少包含了四方面内容：产品模式、用户模式、推广模式，最后才是收入模式，是怎么去赚钱。一句话，商业模式是你能提供一个什么样的产品，给什么样的用户创造什么样的价值，在创造用户价值的过程中，用什么
三国是我国历史上一段杰出人物不断涌现的时期，而刘备、曹操、孙权等堪称这一时期众多杰出人物的领导者。《三国演义》，这部罗贯中的经典章回历史小说，将前述人物刻画得活灵活现，书中多处展现了刘备等在群雄纷争中
【想在职场成功需要做到】1、跟定一位智慧领 导，解决路线问题。2、培养一批能干下属，解决业绩问题。3、选择一群领先合作伙伴，解决持续发展问题。4、教育一个懂事家属，确保后方不出问题。5、制定一个目标，
大型公司HRM/HRD工作重点：1、关注领导力建设，建设干部选拔、培养、考核机制；2、关注企业文化，组织达到一定规模，只有文化才能影响到每个员工；3、打造一支高战斗力的HR团队，每个人能够独挡一面；4
【团队管理技巧，你能做到几个】1、电话24小时开机；2、当日事当日毕； 3、用最少话把事说清；4、忽视压力；5、相信方法总比问题多；6、用数据说话；7、要有多个信息源事实才清晰；8、不大惊小怪；9、不
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